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中国山东网-感知山东4月12日讯(记者 杨广科 通讯员 杨东升)“真是太感谢了，没想到这么快就将保险补交到位了。”在龙山人社服务中心办公大厅，来访的隋女士不住道谢。近期即墨龙山人社中心积极落实各项要求，深入企业开展宣传调研活动，保障劳动者合法权益，促进辖区企业良性发展。

隋女士在凯美家用品(青岛)股份有限公司工作多年，却一直没有缴纳社会保险，随着退休年龄的临近，越来越意识到保险不可或缺，遂前来人社部门反应。接到当事人的投诉申请后，龙山人社中心会同劳动保障监察局到该企业走访了解情况，进行政策攻心和法律讲解，该企业负责人当场表示同意补交，工作人员现场调取了工资凭证等资料，并一次性办理完毕。“人社局的领导给我们细致讲解了劳动保障法律法规，使我们受益匪浅，对我们企业今后构建和谐劳动关系也有很大帮助。”该企业负责人感慨道。今年以来，龙山人社中心认真贯彻落实“谁执法谁普法”工作责任制和“预防为先监管为辅”的思想，在进行案件调查的同时，同步讲解相关法律法规，每个案件的办理过程也是一个政策宣传和普及法律的过程，既完成了执法工作，又同步进行了普法，共办理劳动保障监察案件50余件，为100余名职工追回工资、社会保险等各项待遇，将辖区的劳资纠纷隐患消除在萌芽状态中，有力促进了辖区劳动关系的和谐稳定。

在政策宣传进企业的同时，龙山人社中心还深入企业进行调研，与企业相关负责人进行了座谈交流，深入细致的了解企业目前的招工状况、生产状况及劳动用工等方面所遇到的难题，并帮助企业协调解决。青岛速特制冷科技有限公司是一家用工人数比较多的企业，今年年初，在入企调研该企业反映招工存在缺口的问题，在了解到这一需求后，龙山人社中心立即协调九洲、名硕等大型人力资源服务机构，对标企业招工需求，靶向推荐求职者，并协调人力资源市场、人社微信公众号发布招聘信息，协助实现劳动力供需对接，在较短时间内协助企业弥补了招工缺口。“在了解到企业发展中存在的问题与难题后，我们定期跟踪解决，确保在预定时间内高质量、高标准的完成企业预期效果，兑现人社服务承诺，充分保障企业生产，优化企业营商环境。”龙山人社中心主任王丰国介绍说。据了解，今年以来，龙山人社中心共走访企业 30家，帮助企业解决招工、就业补贴难题60余件，得到了走访对象的一致好评。

今后即墨龙山人社中心将进一步将作风能力提升好，将宣传调研活动推向前，将辖区广大企业群众的利益真正保障落实到位。

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