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人民网哈尔滨5月18日电 （尚城）来自黑龙江省人力资源和社会保障厅的消息，黑龙江省人社厅提前半年完成改革任务，出台45个政策文件构建起科学公正职称评价体系。

据了解，按照国家提出的“通过5年努力，基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度”的改革目标，以及人社部提出的“2023年6月底完成改革任务”的要求，黑龙江省全面承接改革任务，出台了《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》，根据国家设置的27个系列职称制度改革指导意见，会同35个省直部门出台了工程技术、高校教师等24个系列职称制度改革实施方案及46个专业领域职称评价标准，陆续出台了破格晋升职称、下放评审权限、规范职称考试等45个配套政策文件，增强了改革的系统性、整体性和协同性，为科学公正评价专业技术人员提供了制度保障。

下一步，黑龙江省人社部门将进一步赋能人才发展，与行业主管部门同向发力，致力于服务“4567”现代产业体系建设，打造卓越工程师队伍，充分释放用人主体活力，将制度优势转化为人才发展优势。在强化制度激励上下功夫，进一步释放人才活力，统筹事业单位人事制度与职称制度改革，落实竞争上岗机制，不断激发人才创新创造活力。

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